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      破除性別壁壘,洛鉬人當選2020“全球礦業百名勵志女性”

      2020-11-20 10:09:47

      2020年11月19日,英國礦業女性協會WIM UK主辦的2020屆“全球礦業百名勵志女性”(以下簡稱“WIM 100”)入選者揭曉,中國國際礦業協會(“GMAC”)向中國區入選WIM 100的五名中國企業的礦業女性表示了祝賀。憑借對行業的卓越貢獻,洛陽鉬業首席財務官吳一鳴女士入選了本屆WIM100。其他四位當選的優秀礦業女性是:沈樓燕(中國瑞林)、劉博雅(廣發期貨-香港)、Claudia Uribe Lopez de Mesa (紫金大陸黃金)和Helena Robin Bordie (力拓)。

      自2013年以來,“全球礦業百名勵志女性”評選活動每兩年舉辦一次,本年度第四屆WIM100評選標準是礦業領域那些“閃耀光芒的開拓者”,是“善于賦能及有倡導力”、“面對逆境堅忍不拔”的女性從業者。正如英國礦業女性協會主席Carole Cable女士所說的:“世界各地的采礦業不乏專業,有能力的女性,通過展示她們的故事,我們希望能激勵更多女性更為積極的選擇進入礦業,并不斷努力獲取成就,從而促進礦業負責任的、可持續性的發展。作為全球向低碳經濟轉變進程的關鍵行業,擁有一個真正多元化、包容的勞動力架構十分重要。”

      作為洛鉬集團管理層一員,吳一鳴女士以自己的工作及經驗賦能于礦業,促進礦業更加安全、茁壯發展。在獲得復旦大學法律學位和斯坦福大學管理學碩士學位后,她加入寶鋼集團,在法律事務管理、財務管理、資產管理和公司治理等方面積累了豐富的經驗。2018年1月起,吳一鳴女士擔任洛鉬副總經理兼首席財務官,清晰把控公司的整體業務,構建商業模式,協助公司提升資產效率,創造價值。

      此次洛鉬人入選,彰顯了公司對礦業負責任、可持續發展的不懈追求,以及推動人力資源多樣性、破除性別壁壘的兼容開放態度。

      長期以來,洛陽鉬業憑借在綠色發展、社會責任、公司治理方面的高度重視和長期實踐,獲得了境內外資本市場的認可,入選滬深300 ESG基準指數和滬深300 ESG領先指數,MSCI ESG評級為BBB級,居行業領先地位。

      在勞動力架構上,公司還不斷改善女性從業者工作環境,任人唯賢,不論性別,從而更好地引進優秀女性人才進入礦業。在洛鉬集團總部118名員工中,女性員工人數達到了60人,雇用比率高達50.8%。而在吳一鳴女士執掌的財務團隊的34名員工中,女性人數達到了24名,占比70.6%。洛鉬各礦區的女性員工數量也很可觀。例如,洛鉬巴西擁有221名女性員工,都是經驗豐富的專業人員,從事著礦業內各式各樣的工作。公司為女性創造發展的平臺,促進她們不斷成長,在礦業領域取得閃亮佳績。也正因此,洛鉬集團女性人才輩出。去年,洛鉬位于澳大利亞的北帕克斯礦組織發展處專員Brooke Lees入圍“新南威爾士州礦業、工業和供應商領域的礦業女性獎”(NSW Mining)決賽,榮獲了“礦業杰出年輕女性”獎。

      在接受訪談時,吳一鳴女士表示:“在中國,女性擔任高層職位其實比較普遍。由于需要平衡工作和家庭生活,只是努力工作還不夠,還必須擁有戰略思維,并對工作充滿熱情。”





       

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