近日，洛陽鉬業在北京獲頒業界權威獎項——2022“鼎革獎”數字化轉型先鋒榜“評委會大獎”。

“鼎革獎”由全球知名企業應用軟件解決方案提供商SAP、清華大學全球產業研究院、《哈佛商業評論》中文版共同發起，被業界定位為“頗具公信力的企業數字化轉型獎項”。5年以來，“鼎革獎”為越來越多領先的中國企業提供了交流和展示的舞臺。

該獎項今年申報的企業覆蓋了19個行業，數量相較去年增幅超過60%，達到200余家。參選企業中，世界500強企業占比29.5%，中國財富500強企業占比36.6%。

主辦方介紹，今年鼎革獎在聚焦“新型中國企業”的同時，還首次將全數據的智慧企業、全鏈接的協同企業、全綠色的可持續發展企業納入評選范圍。經過甄選，洛陽鉬業憑借“千里鉬”領航計劃，與其他4家企業一起榮膺鼎革獎“評委會大獎”。

洛陽鉬業正在加快數字化轉型，以全面提升運營效率。洛陽鉬業總裁孫瑞文曾表示，“作為一家快速成長的國際化企業，我們要運用信息化技術來構建全球統一的管理體系，提升精細化管理水平，加強風險控制能力，為打造‘受人尊敬的、現代化、世界級資源公司’奠定堅實基礎。”

根據總體部署，2021年9月16日，備受關注的洛陽鉬業“千里鉬”領航計劃正式啟動，并成為落實公司“5233戰略架構”的“數字基礎設施”。該計劃以SAP ERP為核心，旨在打造洛陽鉬業全球統一的“ERP+OA+采購平臺+銷售平臺+費控+財務共享”的“數智化”底座，強化集團一體化管控能力，鞏固成本領先優勢，確保全球業務平穩運營、發揮協同效應，實現業務與信息化深度融合。

該計劃分三期完成。其中，大一期的實施時間為2021年8月-2022年7月，以搭建洛陽鉬業SAP S/4 ERP系統為主，涉及洛陽鉬業集團總部及中國區、剛果（金）等業務單元。

今年7月，大一期相關框架正式搭建完成，為“數智化”發展的洛陽鉬業打造了扎實的基礎。根據規劃，大二期和大三期間，“千里鉬”領航計劃將整合其他礦山、貿易板塊等。全部三期項目預計在2023年底實施完成。

“洛陽鉬業的數字化歷程不僅有力支持了集團全球業務和供應鏈協同，提升運營效率，更逐步形成礦業+貿易全球化經營模型和數字化資產。”洛陽鉬業財務管理部兼信息技術部總經理許斌介紹說。

洛陽鉬業的數字化轉型將給整個行業帶去經驗和借鑒。正如主辦方在頒獎現場所介紹，被評為符合“新型中國企業”轉型架構、并取得突出成效的企業，“在智慧管理運營、建立商業網絡、產業鏈創新、布局海外市場、踐行低碳發展、和構建合規體系六大領域中起到了引領作用”。