“金屬采礦行業，取于自然，歸于社會。在全球氣候變化的大背景下，主要礦業巨頭都在積極進行ESG（環境、社會及治理）工作，以求更長遠維度的可持續發展。作為中國上市公司ESG先行者，洛陽鉬業用8年的探索與實踐給出了自己的解答。”
 

中國礦企ESG實踐再獲國際性認可。

2023年5月，摩根士丹利資本國際公司（MSCI）發布最新報告，洛陽鉬業的ESG評級從A級升至AA級，處于全球有色金屬行業MSCI評級前16%，這對于中國乃至全球資源行業都是一個難得的成績。

MSCI是國際上最權威的ESG指數評級機構之一，已成為國際資本市場主流投資參考依據?？v觀全球頂尖礦企，自由港麥克莫蘭為BBB級；淡水河谷為B級；必和必拓、第一量子為A級；只有老牌資源巨頭英美資源、紐蒙特礦業、洛陽鉬業等少數礦企并列AA級。

自2017年發布上年的第一份中英文雙語ESG獨立報告開始，洛陽鉬業通過持續8年的ESG實踐，已然成為國際一流礦業企業探索可持續發展的鮮活樣本。

另一方面，作為千億級上市公司，對ESG披露的持續重視，也能使廣大投資者乃至社會大眾，瞥見企業在業務所在地，與周邊社區、自然環境有機共存的積極嘗試。

值得一提的是，洛陽鉬業核心業務也正處于“上臺階”的關鍵階段，剛果金的兩個世界級項目投產后，公司將躍升為全球前十大銅生產商、第一大鈷生產商。

正如洛陽鉬業董事長袁宏林所言：“負責任礦業，讓世界更美好”是ESG工作的初心和使命。集團將積極應對氣候、環境變化的全球挑戰，踐行對人類和地球的基本責任，實現自身的長期成功。

三年躍升：ESG評級從BBB到AA

2021年8月，洛陽鉬業ESG績效躋身進A級，步入“領導者”序列。2023年，又躍升至AA級，成為采礦行業前16%的“領跑者”。

MSCI ESG評級關注37項ESG關鍵議題，涉及污染和排放、人力資本、數據安全、商業倫理等；不同行業選擇不同的關鍵議題進行打分，并對各個議題從上市公司的風險暴露和風險管理兩方面打分。

針對金屬與采礦行業，天風證券研報稱，MSCI主要列出了4類需要關注的 ESG 財務議題：與氣候變化相關的“碳排放量”；與資源利用和污染治理相關的“水資源壓力”“生物多樣性與土地利用”“有毒的排放物和廢棄物”；與人力資本相關的“勞動力管理”“健康安全”；“社區關系”。

所以，步入AA級并不容易。比如，從結果來看，目前洛陽鉬業全球可再生能源比例達38.8%，碳排放密度比行業平均水平低了96%，大幅領跑國際同行。

穩健“進步”的背后，是洛陽鉬業給予“可持續”足夠高的優先級，從一開始就采取自上而下的頂層設計，并在管理實踐方面幾次創新迭代，為ESG工作提供了重要支持。

洛陽鉬業副總裁梁瑋表示：此次MSCI ESG評級的提升，是對公司各業務單元努力的充分肯定。伴隨著規模和地位的提升，洛陽鉬業將加倍努力，保持在ESG領域的領導者地位并不斷尋求突破。

這些對于環境、社會及治理的有效投入，不僅得到了國際評級機構的權威認證，也獲得了包括業務所在地社區、國內外投資者、合作伙伴等相關方的正面評價，幫助公司建立了更好的社會信譽，進入拓展業務與融資的良性循環。

洛陽鉬業在剛果（金）盧阿拉巴省有兩座世界級礦山。該省省長菲菲·馬蘇卡·塞尼近日就公開對洛陽鉬業在積極推進公益項目、加強生態環境保護、全面履行社會責任等方面的貢獻表示肯定。

而在2021年4月，洛陽鉬業旗下埃珂森金屬貿易公司IXM與恒生銀行（中國）有限公司達成了國內第一筆包含ESG條款的人民幣利率衍生品交易，成為首家完成此類交易的公司。

同年7月，作為河南省上市公司銀行間市場首單綠色債券，“21欒川鉬業GN001”在銀行間市場正式發行，金額為1.5億元，期限3年，票面利率為3.9%。

2023年5月，在匯豐的支持下，洛陽鉬業又完成了一筆總額為7.66億美元的可持續發展銀團貸款，18家境內外銀行參與，開創該業務合作先河。

以上創新融資的實現，與洛陽鉬業長期保持ESG國際評級第一梯隊的權威背書密不可分。而募得資金不僅能支持公司繼續踐行可持續發展，也是對中國礦企的一個重要激勵與參考，有望引導礦業行業綠色健康發展。

領跑背后：持續8年的ESG實踐

為全面提升ESG水平，洛陽鉬業具體是怎么做的？

首先是關注治理策略。公司在全球范圍內遵循高水平的商業道德準則，建立了完善的治理架構，目前已達到國際一流水準。

2022年，為進一步完善反腐倡廉體系，洛陽鉬業在集團總部設立了廉政稽核部，并發布了《首席審計監察官制度及細則》，由廉政稽核部和內控內審部抽調專業人員派駐至各核心業務單元開展日常廉潔監管。

在ESG管治方面，洛陽鉬業已形成了“董事會-執行管理層-業務單元”的ESG三層管治結構。2022年，公司任命了首位負責全球可持續發展事務的集團副總裁，并于2023年1月，經董事會審批正式設立ESG發展部，作為總部一級管理部門運行。

2022年，洛陽鉬業加入了聯合國全球契約組織，總裁孫瑞文代表公司做出承諾，將使全球契約十大原則成為公司策略、企業文化和日常運營的一部分，同時聯合各利益相關方，共同應對全球性的挑戰。

對于一家全球性上市礦企，管理統籌能力顯然是有效披露的前提。率先引入并高度重視ESG工作，積累了豐富的國際化評級經驗，使得洛陽鉬業的披露質量在A+H市場領先。

2017年，洛陽鉬業正式發布了第一份ESG報告，并在之后每年編制與發布ESG報告。隨著管治結構和實施計劃進一步完善，2023年集團進一步確立了碳中和戰略。邊做邊看邊思考，戰略與實踐編織緊湊，有機推動前行。

而直到2018年6月，我國A股市場才正式納入明晟（MSCI）新興市場指數和明晟（MSCI）全球指數，為投資者考察企業ESG表現提供權威參考?！?022中國A股公司ESG評級分析報告》數據顯示，2022年度共有1267家A股上市公司披露ESG信息（含CSR報告），較2021年度增加351家。

在社會領域，洛陽鉬業則尤為注重員工權益保護和社區投資。

2022年，洛陽鉬業實現了零工亡、零新增職業病例，損失工時事件率和可記錄事件率保持平穩。目前，全球所有礦區都要定期接受ISO45001職業健康與安全體系審核。

洛陽鉬業堅持平等雇傭，為員工提供了多條并行的職業發展通道及晉升機會。2022年，集團全體員工受訓百分比達到90.3%，每名雇員完成受訓平均時數為22.7個小時，組織管理層培訓共計1089人次，同比顯著提升。

多年實踐中，洛陽鉬業已從被動式地回應外部需求，逐漸轉變為主動型的價值共享，與各級社區建立了和諧的伙伴關系。通過與當地政府機構、傳統領袖、社區團體、非政府組織等各利益相關方積極溝通，公司正有的放矢地開展社區投資。

2022年，在剛果（金）TFM社區，洛陽鉬業幫助了1396名本地居民獲得了穩定工作；在澳洲NPM礦區，E26L1N項目開發提前完成后，公司對項目員工進行了重新部署和再培訓，幫助他們轉換到地面加工部門和地下生產部門的新崗位。

在中國，洛陽鉬業根據政府發展重點進行社區投資，開展幫扶工作。河南欒川縣礦區共計獲得超2億人民幣公共事業定向支持，并于2019年正式脫離了貧困縣序列。自2017年起結對幫扶的小河村，也于去年光榮上榜中國農業農村部公布的“2022年中國美麗休閑鄉村名單”。

碳中和：“勇敢者”的新探索

先行者勇敢而謹慎，只能摸著石頭過河。

目前國際ESG指南框架“門派”眾多。除了全球認可度較高的全球披露倡議（GRI）、聯合國可持續發展目標（SDGs）、港交所ESG指引等，還有正在引起熱烈討論的國際可持續準則理事會（ISSB）發布的兩份國際可持續披露準則（ISDS），這兩份準則意在滿足市場對全球統一ESG標準的迫切需求。

大體相似，側重點有所不同。

在多種評估標準下，洛陽鉬業的做法是“博采眾長”，永遠以最高標準約束自己。

這樣有兩大好處，一方面能提升ESG評級在全球范圍內的綜合認可度；另一方面，在ESG風險較高的地區，也能利用這些規則和框架，起到預防重大風險的作用。

2021年，洛陽鉬業主動提出了氣候變化和生物多樣性兩大長期愿景，并在環境方面提出了四個短期績效目標，分別是氮氧化物排放密度、硫氧化物排放密度、清潔能源占比和循環水占比。

目前公司所有礦區均每年接受ISO14001環境管理體系認證。在控制大氣污染物、能源使用和水資源的方面的跟蹤統計，也已成為國內外同行ESG實踐的重要模版與參考。

例如，公司利用閉庫的尾礦庫進行光伏發電，2022年共建設完成18兆瓦裝機容量；推動水電、生物質和制酸廠熱電聯產等可再生能源的使用；研發并應用純電動卡車和挖掘機，投入使用了更高效的綠色換電站。上述項目均從最初的EIA（環境影響評估）就開始建立量化評價體系，一項一策，最終才能做到高度結構化的科學披露。

基于8年的可持續發展探索，洛陽鉬業在2023年3月進一步確定了“碳中和路線圖”。

短期目標（2030年前）是碳達峰，即在日常運營中逐步實施高效節能措施，試點開展電動化替代和可再生能源項目，實現單位處理量碳排放強度降低15%；

中期目標（2030年-2040年）是全面推開實施高效節能-電動化替代-可再生能源項目（光伏、水電、風電等），即實現2040年較2030年碳排放峰值減排38%，單位處理量碳排放強度下降60%。

長期目標（2041年-2050年）是碳中和，即持續推進高效節能-電動化替代-可再生能源-末端碳捕集行動方案，實現2045年較2030年碳排放峰值減排67%。

其中，還包含公司將在2050年前投入不少于15億美元的目標，以及報告末尾的這樣一句話——“成為受人尊敬的、現代化、世界級資源公司”。

作為全球領先的礦業企業，洛陽鉬業的積極實踐對同行的意義不言而喻。公司董事長袁宏林表示，制定碳中和路線圖，是洛陽鉬業在推進可持續發展方面又一堅定承諾。

愿景是燈塔，使命是初心。展望礦企可持續發展，機遇與挑戰并存，未來依舊值得期待。（環球老虎財經作者：盛佳犖）